Witamy w Chuangrong

Nasza firma kładzie nacisk na zarządzanie, wprowadzenie utalentowanego personelu i budowę budowy personelu, starając się poprawić jakość i odpowiedzialność od odpowiedzialności członków personelu. Nasza firma z powodzeniem osiągnęła certyfikat IS9001 i certyfikat Europejskiej CE nowej mody dla China SDR17 HDPE 90 stopni łokcia electro fusion, szczerze witamy dobrych przyjaciół do negocjacji małych firm i rozpoczynania współpracy z nami. Mamy nadzieję, że zaczepimy się z kumplami w różnych branżach, aby stworzyć doskonałe nadchodzące.
Nasza firma kładzie nacisk na zarządzanie, wprowadzenie utalentowanego personelu i budowę budowy personelu, starając się poprawić jakość i odpowiedzialność od odpowiedzialności członków personelu. Nasza firma z powodzeniem osiągnęła certyfikat IS9001 i certyfikat Europejskiej CEChina HDPE Mapiting rur, Plastikowe pprodukty, Zawód, poświęcenie są zawsze fundamentalne dla naszej misji. Zawsze byliśmy zgodni z obsługą klientów, tworzenie celów zarządzania wartością i przestrzeganiem szczerości, poświęcenia, trwałego pomysłu na zarządzanie.

Informacje o szczegółach

a

Opis produktu

Złącze hDPE Fusion 90 stopni łokcia z parametrami spawania PE100 PN16 SDR11
Opis Buttfusion 90 stopni dopasowania łokcia

Specyfikacja

Warsztat

Uszczelka

Aplikacja

Orzecznictwo

Nasza firma kładzie nacisk na zarządzanie, wprowadzenie utalentowanego personelu i budowę budowy personelu, starając się poprawić jakość i odpowiedzialność od odpowiedzialności członków personelu. Nasza firma z powodzeniem osiągnęła certyfikat IS9001 i certyfikat Europejskiej CE nowej mody dla China SDR17 HDPE 90 stopni łokcia electro fusion, szczerze witamy dobrych przyjaciół do negocjacji małych firm i rozpoczynania współpracy z nami. Mamy nadzieję, że zaczepimy się z kumplami w różnych branżach, aby stworzyć doskonałe nadchodzące.
Nowy projekt mody dlaChina HDPE Mapiting rur, Plastikowe pprodukty, Zawód, poświęcenie są zawsze fundamentalne dla naszej misji. Zawsze byliśmy zgodni z obsługą klientów, tworzenie celów zarządzania wartością i przestrzeganiem szczerości, poświęcenia, trwałego pomysłu na zarządzanie.